# Results of a survey on additional qualification in nutritional medicine – need for action recognisable

## TL;DR

A survey of young gastroenterologists shows a strong personal interest in nutritional medicine, but institutional support and training structures are lacking.

## Contribution

The study identifies a gap between personal interest in nutritional medicine and institutional support, highlighting barriers to additional training.

## Key findings

- Participants rated their personal interest in nutritional medicine higher (median 8) than its institutional value (median 5).
- Nutritional medicine is valued significantly higher in university clinics compared to non-university settings.
- Barriers include unclear training processes, limited availability of seminars, and lack of leadership support.

## Abstract

Ernährungsmedizin ist ein wichtiger Bereich der Gastroenterologie. Dafür ist geschultes ärztliches Personal erforderlich, welches sich durch die Zusatzweiterbildung Ernährungsmedizin qualifiziert.

Im Herbst 2023 wurde eine Umfrage unter jungen Gastroenterolog*innen (JUGA) der DGVS durchgeführt. Es wurden demografische Daten, einrichtungsbezogener und persönlicher Stellenwert der Ernährungsmedizin und Zusatzweiterbildung mittels Likert-Skalen (Bewertungsskala 1 bis 10), Single- und Multiple-Choice-Fragen abgefragt. Zudem wurde der Einfluss von Geschlecht, Alter, Position und Einrichtung untersucht.

Der persönliche Stellenwert der Ernährungsmedizin der 225 Teilnehmer*innen war im Median 8 (7–10), der Stellenwert in der tätigen Einrichtung 5 (3–7). Dieser wurde in Universitätskliniken signifikant (p=0,012) höher bewertet als an nicht-universitären Einrichtungen. Als Hürden werden ein unklarer Ablauf der Zusatzweiterbildung, Verfügbarkeit der Fallseminare und Kurse sowie fehlende Unterstützung auf Führungsebene angegeben.

Der Stellenwert der Ernährungsmedizin ist an klinischen Einrichtungen niedriger als das persönliche Interesse an der Ernährungsmedizin und Zusatzweiterbildung, diese ist jedoch aktuell mit signifikanten Hürden verbunden. Strukturelle Verbesserungen und stärkere Anerkennung sind erforderlich, um die Zusatzweiterbildung weiterhin attraktiv zu machen und die größer werdende Nachfragenlücke zu decken.